Աշխատանքային իրավահարաբերություններ
Մշակում ենք աշխատանքային պայմանագրեր, ներքին իրավական փաստաթղթեր և ներկայացնում գործատուների շահերը աշխատանքային վեճերում։
Ծառայություն 21 · Բիզնեսին
Ինչով ենք օգնում
- Աշխատանքային պայմանագրերի կազմում և փորձաքննություն – Մշակում և վերանայում ենք աշխատանքային պայմանագրերը՝ ապահովելով գործատուի շահերի պաշտպանությունն ու օրենսդրական պահանջների պահպանումը։
- Աշխատանքային հարաբերությունների իրավական կազմակերպում – Ապահովում ենք աշխատողների ընդունման, տեղափոխման, աշխատանքային պայմանների փոփոխման և աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման գործընթացների իրավական ուղեկցումը։
- Ներքին իրավական ակտերի մշակում – Կազմում ենք աշխատանքային կարգապահության կանոններ, պաշտոնի նկարագրեր, ներքին կանոնակարգեր և անձնակազմի կառավարման այլ փաստաթղթեր։
- Աշխատանքային պայմանագրերի լուծման իրավական ուղեկցում – Աջակցում ենք աշխատողների ազատման և աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման գործընթացներին՝ նվազեցնելով հնարավոր դատական վեճերի ռիսկերը։
- Կարգապահական պատասխանատվության կիրառում – Ապահովում ենք աշխատողների նկատմամբ կարգապահական միջոցների կիրառման իրավաչափությունը և անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատշաճ ձևակերպումը։
- Աշխատաժամանակի և վարձատրության իրավական կարգավորում – Տրամադրում ենք խորհրդատվություն աշխատաժամանակի, հանգստի, արձակուրդների, աշխատավարձի և փոխհատուցումների իրավական հարցերով։
- Աշխատանքային անվտանգության և առողջության պահպանման պահանջներ – Աջակցում ենք աշխատանքի անվտանգության իրավական պարտավորությունների կատարմանը և մասնագիտական ռիսկերի նվազեցմանը։
- Գաղտնիության և առևտրային տեղեկատվության պաշտպանություն – Մշակում ենք գաղտնիության պահպանման և առևտրային գաղտնիքի պաշտպանության համաձայնագրեր ու ներքին մեխանիզմներ։
- Աշխատանքային իրավական աուդիտ – Ուսումնասիրում ենք ընկերության աշխատանքային պայմանագրերը, փաստաթղթաշրջանառությունն ու ներքին ընթացակարգերը՝ բացահայտելով օրենսդրական խախտումներն ու հնարավոր ռիսկերը։
- Աշխատանքային ստուգումների իրավական ուղեկցում – Ներկայացնում ենք գործատուների շահերը վերահսկող մարմինների ստուգումների ընթացքում և վիճարկում ոչ իրավաչափ որոշումները։
- Աշխատանքային վեճերի կարգավորում – Պաշտպանում ենք գործատուների շահերը աշխատողների հետ ծագած վեճերում՝ բանակցությունների, արտադատական ընթացակարգերի և դատական քննության ընթացքում։
- Շարունակական աշխատանքային իրավաբանական սպասարկում – Ապահովում ենք ընկերության անձնակազմի կառավարման ընթացիկ իրավական աջակցությունը՝ կանխարգելելով աշխատանքային հարաբերություններից բխող խնդիրները։
- Մեր մոտեցումը – Աշխատանքային հարաբերությունների արդյունավետ կառավարումը սկսվում է իրավական ճիշտ կազմակերպումից։ Մենք օգնում ենք գործատուներին ստեղծել հստակ, օրինական և վերահսկելի աշխատանքային համակարգ՝ նվազեցնելով վեճերի հավանականությունը, պաշտպանելով բիզնեսի շահերը և նպաստելով կազմակերպության կայուն զարգացմանը։